TRUE TEAM CONSULTING https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 【宣伝会議　ビジネス書・ベストセラーライブラリーにて　オンデマンド講座をリリース】 顧客から「選ばれる」力とは！ 目に見えない「心のずれ」が、チームワークの危険信号 目に見えない、会社の「本質」を見る力 時代に応じて付加価値を付ける組織 ベクトルを揃えていない組織の困った出来事はなぜ起こる？ 【第1話】「“志事”をするうえで大切にしていること」 【第2話】組織の本質にあるもの  【第3話】「人が育つ環境」を創る 【第4回】「社員教育方針」のない会社 【第5話】社員にとっての「組織のビジョン」とは  【第6話】経営理念の浸透の前に、「職場環境」は大丈夫ですか？ 「「社員の幸せ」を実現する無二のパートナー」 2026年【3/11（水）・4/18（土）】社長が指示しなくてもビジョンに向かう組織の作り方セミナー 音声教材申し込み 自走式組織 5つの成長法則セミナー 【第76話】心理的安全性が仲良しクラブにならない「組織の基準」とは 人が離れていく言葉｜あなたも無意識に使ってるかも｜Part3 人が離れていく言葉｜あなたも無意識に使ってるかも｜Part2 【会社や仕事を辞めたい⼈へ】仕事を辞めた⽅がいいタイミング やばいチームの特徴3つ｜元経営コンサルマネージャーが教えます！Part3 やばいチームの特徴3つ｜元経営コンサルマネージャーが教えます！Part2 【2025年4月スタート】（オンライン）　【申込受付中】 【2025年6月スタート】（オンライン）　【申込受付中】 【2026年1月スタート】（オンライン）　【日程調整中】 【2025年9月スタート】（オンライン）　【日程調整中】 【2025年10月スタート】（オンライン）　【日程調整中】 【仕事を辞めたい】部下に退職を告げられた時の対応をプロが３つのポイントで伝授！ 部下に信頼されるリーダーと部下が辞めていくリーダー｜Part1 部下に信頼されるリーダーと部下が辞めていくリーダー｜Part2 人が離れていく言葉｜あなたも無意識に使ってるかも｜Part1 【仕事辞めたいんです】部下に退職を告げられた時の反応はこうしろ！プロが伝授 やばいチームの特徴3つ｜元経営コンサルマネージャーが教えます！Part1 部下に信頼されるリーダーと部下が辞めていくリーダー 【上司の悩み】あなたの部下が辞める理由を3つのポイントでプロが教えます｜組織マネジメント トップ 【第75話】「心理的安全性」の高い組織 【第74話】「自分理念」を発見する取り組みとは 【第73話】仕事観と自発性の関係 【経営の道を極める –経道（KEIDO）– 様より取材を受けました】 【人が離れていく原因】あなたの習慣が引き起こしています｜会社の人間関係 【前編】仕事を辞めた方がいいタイミングを3つのポイントで教えます｜会社に不満 【崩壊する組織】ヤバいチームの特徴｜元経営コンサルマネージャーが教えます 【Yahoo!ニュースの経済・書評に取り上げられました】 【後編】人が離れる「言葉」あなたも無意識に使っているかもしれない！｜会社の人間関係 2026年【5/9（土）・6/6（土）・6/23（水）】社長が指示しなくてもビジョンに向かう組織の作り方セミナー 2024年【10/16（水）・11/18（月）】「自社にマッチする人材採用と育成」セミナー 【後編】仕事を辞めた方がいいタイミングを3つのポイントで教えます｜会社の人間関係 【株式会社Flow Groupが運営するコンサル業界メディア「コンサルキャリア」にて福岡のおすすめコンサル会社として紹介されました】 世界をログする書き起こしメディア ログミーBizで、 人気ログとして紹介されました。