・ご参加のきっかけは何でしたか？

昨年から独立して、数社の支援をしていましたが、今まで単発で社労士系業務をしていた先から、「次世代に向けて、組織全体を見て欲しい」とコンサル契約の提案が欲しいと言われたことがきっかけです。

①グルコン前に不安に感じていたこと

初めて、法人組織のコンサル契約を結ぶにあたり、ヒアリングを実施したが顧客の不安やニーズが多く対応に苦慮していました。もちろん長期的な支援をしていきたいと考えていますが、どのようなコンサル契約が効果的かわからずにいました。

②グルコンに参加、相談して気が付いたこと

顧客のお話をそのまま鵜呑みにしていたことに気が付きました。浅い範囲でしかヒアリングができていなかったので、課題も明確になっていないし、裏のニーズを把握できていない、という現状に気が付けたことは大変大きな収穫だったと思います。

③グルコンによって得られたこと

そもそもニーズがはっきりしていないので、目的が明確な提案を作成するまで至っていないことがわかったので、ヒアリングの精度をあげて時間をかけてでもお客様が納得できる提案をすること、そのための方法もアドバイスを得られました。

顧客情報で現時点で把握できていることを相談＆整理できて、さらに踏み込んだニーズ把握を実施する方法が得られました。自分の案件のペースで、確実に提案受注に向けて前進できることはとてもありがたいです。

・ご職業

経営コンサルタント

・ご参加のきっかけは何でしたか？

独立して、経営コンサルタントとして活動する中で、ある企業からの案件を相談しました。年間研修計画作成というアウトプットが決まっている中で、最適な学びとインプットがあると直感しました。

・グループコンサルティングに参加する前と、参加したあとでは、どういう変化がありましたか？

実際に提案して、132万円のコンサル契約を得られました。まさにイメージした提案にジャストフィットする内容であると直感どおりでした。グルコンでは、案件に合わせて丁寧なアドバイスを得られ、話していくなかで感覚的に合うというフィーリングと、実際に提案して、受注ができるというプロセスの安心感が得られました。

・この会員制サービスを、どんな方にお勧めしたいと思いますか？

クライエント先の社内体制に課題があったり、福利厚生としての教育に関心・興味を抱いておられる法人組織を支援しているコンサルタント、士業・研修講師などの方にはぜひお勧めします。

経験豊富な専門家に、とっても気軽に相談できて、提案の方向性や、内容がアドバイスをもらえる会員制サービスはありがたいですね。