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人が自ら走り出すチームマネジメント・モチベーション指導のプロ「はじめ社長」が、サラリーマン・マネジメント層・経営者に向けて、仕事ノウハウ、モチベーションアップ、組織マネジメントについて発信していきます!
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2026年【12/5(土)・12/26(土)】社長が指示しなくてもビジョンに向かう組織の作り方セミナー
「人と組織の問題を、根本的に解決する方法」を求めている、経営者・経営幹部・コンサルタント・診断士・士業・コーチ・講師の方へ。社長の指示が
2026年【9/18(金)・10/10(土)・11/7(土)】社長が指示しなくてもビジョンに向かう組織の作り方セミナー
「人と組織の問題を、根本的に解決する方法」を求めている、経営者・経営幹部・コンサルタント・診断士・士業・コーチ・講師の方へ。 社長の指示
2024年【10/16(水)・11/18(月)】「自社にマッチする人材採用と育成」セミナー
小さな会社(2名〜10名の採用規模)こそが欲しい、 「自社にマッチする」人材。 ・・・それは、自社の社風にマッチして、 辞めずに成長し、
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「幸せな社員」が生産性を1.3倍に変える科学的理由
「経営で一番大切なことは、儲けることですか? それとも、働く人の幸せですか?」—— もしこう聞かれたら、あなたは即答できますか? 多くの
なぜ「仕事ができる上司」ほど部下が動かないのか
なぜ「仕事ができる上司」ほど部下が動かないのか 「うちの社員は、言われたことしかやらない」——そう感じたことはありませんか?
「頑張る社長」ほど組織が育たない理由
「うちの社員は、なぜ自分で動いてくれないんだろう」—— そう感じたことはありませんか。もしその答えが「社員の資質」ではなく「組織の仕組み
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