私たちの思い。それは・・・

社員同士で教えあい、育て合う自走式組織®をつくるノウハウを提供。 仕事と職場を楽しいものに変え、業績を変える。

代表取締役社長　吉野　創

 

セミナーのご案内

「自走式組織®︎ ５つの成長法則」セミナー【10/24 渋谷】 セミナー情報

 ■最短90日で幹部が自ら動き出し、「自走式組織®」に変わる５つの成長法則を公開。  社長からの指示がなくても、幹部主体で動く「自走式組織®」を１００社以上生み出し、４年連続増収増益、営業損益額１０倍、粗利益率３ポイント改善してきた、 組織活性のプロが教える・・・・　最短90日で幹部力アップし「依存型組織」が「自走式組織®」に変わる方法を、５つの成長法則に沿って公開。  ■『自走式組織®　５つの成...

｢自走式組織５つの成長法則」セミナー【2018年 10/10 福岡】 セミナー情報

  未来に向けて人と組織を育て、着実に成長する会社経営にしたいとお考えの社長様へ。自走式組織で生産性を高めると、業績が安定成長を始める。誰も教えてくれなかった毎年数字が良くなる手法。「自走式組織®」にする仕組みを社内につくる組織戦略の実践技術を、 企業経営者や経営幹部はもちろん、経営コンサルタントや人と組織に関わりのある方に公開いたします。 2018年１０月１０日（水）　in福岡◆会場：アクロス福...

最新ご案内

【第49話】企業理念の「機能」を理解していない社員 コラム

先日、ある企業でご相談を受けた。 会社の方針や企業理念と違う言動の管理者がいるという。 彼は、常日頃から、部下に「私は会社を信じない」と公言しているという。 過去職場での辛い経験、おそらく「会社から裏切られた」と感じた経験からなのだろう。   部下には、「会社から突っ込まれたら、理念に則って、こうやっている、と言い訳は用意しておけ」 と言っているという。  「会社がいつ責任追及をしてきてもいいよう...

【第48話】企業のモデルとなる企業 コラム

今日は、これから伸びていく企業モデル像とは一体何か？ということについて、考えを整理して見たいと思う。    企業は何を目指すのか？ 多くの企業は、3年後、長くて5年後くらいまでは考えているが、１０年後とか、３０年後、ましてや100年後を考えている企業は少ない。  「１０年立てば世の中が変わる。わからないものは予測して計画なんか立ててもしょうがない」 ・・・とは、ある経営者の弁。 確かにそういう意見...

【第47話】評価制度を作りながら、理想の組織にする方法 コラム

 先日の経営相談から。 「評価制度を導入したいと考えています。現在は評価が賃金や等級、役職に繋がるような仕組みはない状況で、 社員のやる気が出るように、どのように頑張ったらどう評価されるのかがはっきりわかる仕組みを作りたい」 ・・・とのご相談でした。  こういうご相談ケースでは、私は必ず次のこと、  「仕組みを作って、どのような会社を作りたいですか？」 ・・・つまり、「理想の組織」を聴くことにして...

本物のチームを創る社員研修なら

本物のチームを創る 「仕組みづくり」コンサルティングなら【トゥルーチームコンサルティング】 貴社の課題に合わせて新人研修や管理職研修などの社員研修やコンサルティング を行います。営業部に特化した営業社員研修もございます。 東京を中心にセミナーは随時開催しております。講演・セミナーのご依頼も承っておりますので、中小企業経営者様の集まり、各種会合、勉強会などでご活用ください。 人材育成や社員教育をお考えの企業様、詳しくはお問い合わせフォームまたはお電話でお気軽にお問い合わせください。

東京の経営コンサルで人材育成のカギと強い組織づくりのコツをご伝授し企業成長をサポートします

株式会社トゥルーチームコンサルティングでは中小企業を中心に、企業の安定成長と発展のカギを握る人材の育成や強い組織づくりのサポートをいたしております。個別の経営コンサルをはじめ、東京や福岡を中心にセミナーも開催しておりますので、初めての方もお気軽にご参加ください。
企業が利益を得るうえでは人、モノ、金が三本柱になるといわれていますが、モノを仕入れ作るのも人であり、金を生み出すのも人です。つまり、企業成長の一番のカギは人財にあります。当社では経営コンサルを通じて、各企業が抱えている課題を明確にし、安定成長を目指せる組織づくりのサポートをさせていただきます。
株式会社トゥルーチームコンサルティングでは経営者様への経営コンサルや東京や福岡でのセミナーをはじめ、社員様向けのセミナーや研修、合宿などもご提供しております。コンサルを通じて経営者様が導き出した目標に向けて、人材育成のサポートを行いますのでお気軽にご相談ください。

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