私たちの思い。それは・・・

社員同士で教えあい、育て合う自走式組織®をつくるノウハウを提供。 仕事と職場を楽しいものに変え、業績を変える。

代表取締役社長　吉野　創

 

セミナーのご案内

「自走式組織®︎ ５つの成長法則」セミナー【9/20 渋谷】 セミナー情報

 ■最短90日で幹部が自ら動き出し、「自走式組織®」に変わる５つの成長法則を公開。  社長からの指示がなくても、幹部主体で動く「自走式組織®」を１００社以上生み出し、４年連続増収増益、営業損益額１０倍、粗利益率３ポイント改善してきた、 組織活性のプロが教える・・・・　最短90日で幹部力アップし「依存型組織」が「自走式組織®」に変わる方法を、５つの成長法則に沿って公開。  ■『自走式組織®　５つの成...

｢自走式組織５つの成長法則」セミナー【2018年 10/10 福岡】 セミナー情報

  未来に向けて人と組織を育て、着実に成長する会社経営にしたいとお考えの社長様へ。 （詳細は「チケット入手可能」をクリック）人の成長が組織の成長とお考えの方、そのための「人と組織成長の仕組み」を社内に作り、自走式にしたい企業様向けの内容です。 企業経営者や経営幹部はもちろん、経営コンサルタントや人と組織に関わりのある方には、きっと仕事のヒントになると思います。 2018年１０月１０日（水）　in福...

最新ご案内

【第47話】評価制度を作りながら、理想の組織にする方法 コラム

 先日の経営相談から。 「評価制度を導入したいと考えています。現在は評価が賃金や等級、役職に繋がるような仕組みはない状況で、 社員のやる気が出るように、どのように頑張ったらどう評価されるのかがはっきりわかる仕組みを作りたい」 ・・・とのご相談でした。  こういうご相談ケースでは、私は必ず次のこと、  「仕組みを作って、どのような会社を作りたいですか？」 ・・・つまり、「理想の組織」を聴くことにして...

【第46話】依存型人材が変化するには コラム

   先日、個別相談にお越しいただいた方のご質問から。 ある企業の役員の方。  「我が社でも、自走式組織を作って行きたいのですが・・・どうも、やはり難しいのではないかと思います。」と切り出された。   その理由をお聞きすると、 「依存型が当てはまる、管理職がうちの会社には結構いるのです。 業績が改善しない理由を、前向きに改善するように指示しても、 競合先と自社の商品の比較をして、自分たちはやってい...

【第45話】相互支援の姿勢が組織と社員を守る コラム

  先日の経営相談からの事例です。 社員から退職の意思表示を受けているというある経営者様からのご相談。 「お世話になった社長には申し訳ないが、株主の会社や社員に対する姿勢・考え方には納得がいかない、この先も株主の姿勢が変わらないのであれば退職したいと相談を受けている。」との内容。 社員から見ると、この社長以外の株主は会社を私物化していると感じる部分がある様子。 その社員の慰留に悩み、また連鎖的に退...

本物のチームを創る社員研修なら

本物のチームを創る 「仕組みづくり」コンサルティングなら【トゥルーチームコンサルティング】 貴社の課題に合わせて新人研修や管理職研修などの社員研修やコンサルティング を行います。営業部に特化した営業社員研修もございます。 東京を中心にセミナーは随時開催しております。講演・セミナーのご依頼も承っておりますので、中小企業経営者様の集まり、各種会合、勉強会などでご活用ください。 人材育成や社員教育をお考えの企業様、詳しくはお問い合わせフォームまたはお電話でお気軽にお問い合わせください。

東京の経営コンサルで人材育成のカギと強い組織づくりのコツをご伝授し企業成長をサポートします

株式会社トゥルーチームコンサルティングでは中小企業を中心に、企業の安定成長と発展のカギを握る人材の育成や強い組織づくりのサポートをいたしております。個別の経営コンサルをはじめ、東京や福岡を中心にセミナーも開催しておりますので、初めての方もお気軽にご参加ください。
企業が利益を得るうえでは人、モノ、金が三本柱になるといわれていますが、モノを仕入れ作るのも人であり、金を生み出すのも人です。つまり、企業成長の一番のカギは人財にあります。当社では経営コンサルを通じて、各企業が抱えている課題を明確にし、安定成長を目指せる組織づくりのサポートをさせていただきます。
株式会社トゥルーチームコンサルティングでは経営者様への経営コンサルや東京や福岡でのセミナーをはじめ、社員様向けのセミナーや研修、合宿などもご提供しております。コンサルを通じて経営者様が導き出した目標に向けて、人材育成のサポートを行いますのでお気軽にご相談ください。

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